有効求人倍率｜ワンワン通貨ペア

有効求人倍率とは何ですか

有効求人倍率（Job-offer to Job-seeker ratio）は厚生労働省（職業安定局雇用政策課）が毎月月末または月初に発表されます。1人の求職者に対し、どれほどの求人があるのかを示す指標です。

有効求人倍率＝有効求人数÷有効求職者数で算出します。1以上の場合、基本的に労働力の需要は満たされている状態。1以下の場合、基本的に労働力が余っている状態となります。

有効求人倍率の有効とは、一度申し込むと有効期限の間は求職及び求人活動を行っていると判断する。全国のハローワークで行われている職業紹介から、求職、求人さらに就業などの件数を都道府県別に集計している。これをもとに前月から繰り越された求人及び求職に当該月の新規求人及び求職を足して計算する。

新規求人倍率が重要で、足元の状況を把握できるだけでなく、有効求人倍率の先行指標となる。ただ、求人情報誌などを通した就業は全体の3割を超えており、ハローワークを通さない就職数の増加で有効求人倍率の有効性が下がっているとの指摘もある。

他にもよく見られている経済指標です。

小売売上高: 小売売上高（Retail and Food Services Sales）は商務省センサス局が毎月翌月の第2週（中旬）に発表します。米GDPの3分の2を占める個人消費のトレンドを把握する際に利用される。

鉱工業生産指数: 鉱工業生産指数（Industrial Production Index）はFRBが毎月翌月14-17日（中旬頃）に発表します。製造業部門の生産動向を指数化したもの。景気全般との関係は深い。

ユーロ圏内総生産GDP: ユーロ圏内総生産GDP（Gross Domestic Product）はEU統計局（ユーロスタット）が四半期毎（基本的に1・3・7・10月初旬）に発表します。

消費者信頼感指数CCI: 消費者信頼感指数CCI（The Conference Board’s Consumer Confidence Index）はCB（コンファレンス・ボード）が毎月25日から月末に前月分が発表します。現在と将来に対する消費者のマインド、個人消費動向を把握する際に利用される。

IFO景況感指数: IFO景況感指数はIFO研究室が毎月翌月中旬以降に前月分が発表します。ドイツ6大研究所の一つであるIFO研究所が全独約1万社を対象にアンケート調査を実施して作成する景況インデックス。

住宅着工件数: CORBAとは、Common Object Request Broker Architectureの略称で、OMGによって定められた分散したオブジェクトの連携処理の仕様規定のことをいう。

卸売在庫: 卸売在庫（Wholesele Inventorise）は商務省センサス局が毎月翌月中旬に発表します。在庫循環の状況を把握する際に有用。他の指標と併せての総合的な解釈が必要。

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